安徽六禾景观市政工程有限公司人才理念

 

市场如水,企业如舟;质量成舵,人为舵手

 

企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,大力实施人才战略,盘活人力资源,愈来愈成为企业研究的重要课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为一人才理念,要想把其内涵落实到实处,就要在最大限度地引进人才、开发人才和管理好人才上下功夫做文章。

 

一、公司人才战略指导思想

  安徽六禾景观市政工程有限公司秉承“以人为本、企业与员工共发展”、“用人所长”的原则,视人才为企业发展之本。坚持发展是硬道理和人才是硬保障的观念,倡导积极向上的企业文化,营造尊重知识、尊重人才、惟才是举、择才善用的良好工作环境。不断完善人才引进、培养、选拨、使用、激励和保障机制,加强人才科学管理,走“人才强企”道路,提升公司在新形势、新环境和新条件下的核心竞争力。

 二、公司人才核心理念

  加强企业文化建设工作,努力实现人才观念更新,提高“人才强企”管理水平。在人才的价值上树立“人力资本”新观念,在人才理念上树立“第一资源”的新观念,在人才标准上树立“能干事、干成事即是人才”的新观念,在人才选拔上树立“不拘一格选人才”的新观念,在人才使用上树立“因岗用人”的新观念。“人尽其才,才尽其用”,永远为人才提供展现自我、实现自我的广阔舞台。

 

 

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